アドソル日進のサステナビリティ アドソル日進のサステナビリティ

サステナビリティ

気候変動に関する取り組み

基本的な考え方

昨今、自然災害や異常気象など、気候変動に起因する生活や事業への影響が世界的な問題となる中、脱炭素社会に向けた再生可能エネルギーの活用などがクローズアップされています。

当社は大手電力会社・ガス会社が推進するエネルギーシステム改革をはじめとする社会インフラ関連、および、日本のモノづくりを支える製造業向けに、ICTシステムやソリューションの提供を行っております。
持続可能な社会の実現に向け、当社は、気候変動を社会が直面する課題の一つと捉え、ICTシステムやソリューションの提供を通じて、ステークホルダーとの価値共創に取り組むとともに、環境経営を推進してまいります。

また、「気候関連財務情報開示タスクフォース」( TCFD : Task Force on Climate-related Financial Disclosures)が提言するシナリオ分析等に基づく、気候変動に伴う「リスク」と「機会」による財務上の影響の把握と、事業戦略およびリスクマネジメントへの展開、さらにはこれらの開示にも、積極的に取り組む方針です。

アドソル日進は2021年12月、TCFD提言への賛同を表明しました。

TCFD提言に沿った情報開示

TCFDでは、気候変動の「リスク」と「機会」を投資家が的確に把握した上で、適切な投資判断を行うために、以下の4項目に関する開示を求めています。

TCFD提言で求められる情報開示

項目 内容 当社の開示ページ
ガバナンス 気候関連「リスク」と「機会」に対応するガバナンス
戦略 気候関連「リスク」と「機会」が、事業・戦略・財務計画にもたらす「現在」および「潜在的」影響
リスク管理 気候関連「リスク」の識別、評価、管理
指標と目標 気候関連「リスク」と「機会」の評価/管理における指標・目標


ガバナンス(環境マネジメント体制)

当社は、気候変動に重要な影響を及ぼす「環境保護活動」への取り組みを重要な経営課題の一つと位置付け、環境経営を推進しております。
環境マネジメントの推進は、2004年に認証取得した「ISO14001:2015/JISQ14001:2015(以下、ISO14001)」に基づき行っております。
また、全社横断組織「環境委員会」にて、外部環境の変化を踏まえた環境方針および目標を毎年策定し、常勤役員・事業部長等を構成メンバーとする「経営会議」にて審議の上、取締役会にて決定しております。取り組み状況については、適時適切に経営陣に報告する体制を整えております。
今後は、気候変動に関するガバナンスをさらに強化し、取締役会等がリスクと機会の実態を把握・監視できる体制を整備してまいります。

環境マネジメント体制


リスク管理

当社は、外部環境・リスクを収集・認識し、その影響を分析した上で、有価証券報告書にて開示しております。
環境に関しては、外部環境の変化等を踏まえ、環境目標およびアクションプランを年度ごとに策定し、取り組みを進めております。
今後、これら取り組みを、気候変動に関する「リスク」の把握および適切な管理へと発展させてまいります。


指標と目標

当社は、環境経営推進の一つとして、CO2排出量削減に取り組み、その排出量の経年推移を公開しています。
TCFDでは、気候関連リスク・機会を評価・管理する際の「指標」およびその「目標」として、

  • 気候関連リスク・機会の評価指標
  • Scope1、2および3のGHG排出量
  • 気候関連リスク・機会の管理に用いる目標および目標に対する実績
の開示が求められています。
当社は、CO2排出量削減に継続して取り組むと共に、開示情報の充実化も推進する方針です。



今後の取り組み:戦略(シナリオ分析)

気候変動「リスク」と「機会」を把握するための以下のアクションの実施について、今後検討を進めてまいります。

気候関連のリスク

①低炭素社会への移行リスク ②気候変動の物理的な影響に伴うリスク
 →その大きさや影響範囲、項目などの把握・分析

シナリオ分析

平均気温の上昇度合い等に応じたシナリオによる「リスク」「機会」分析
 →事業影響や今後のアクションの検証




環境マネジメント

ISO14001に基づく取り組み

当社は2004年、環境マネジメントシステム(ISO14001:2015/JISQ14001:2015)の認証を取得しました。
以来、環境マネジメントシステムに基づくPDCAサイクルを用いて、環境への取り組みについて、計画、実施および運用、点検、マネジメント・レビューを行い、継続的な改善を進めています。

ISO14001 認証取得事業所数(2023年3月現在)

2022年3月末現在、ISO14001環境マネジメントシステムを取得している事業所は、以下の通りです。

  • 本社
  • 関西支社
  • 九州支社
  • 仙台開発センタ
    (認証を取得している事業所の割合:100%)

環境目的・アクションプラン(2023年度)

当社は、年度ごとに環境目的とアクションプランを定め、環境活動を推進しています。

環境目的

  1. 本業(事業活動)での取り組み強化
    持続可能な社会の実現に貢献するシステム開発およびソリューションの提供
  2. 社内DX化の推進による環境負荷の軽減
    業務の効率化・省力化への取組み継続、ペーパーレス・スタンプレスのさらなる拡大
  3. コンプライアンスの徹底
    (教育) eラーニングを利用した定期的な環境教育
    (点検) 環境法規の順守状況チェック
    (調査) 取引先への環境活動調査
  4. 環境推進体制の強化
    推進メンバの充実化及びレベルアップ

アクションプラン

  1. 多様な社会貢献活動への取り組み
    1. 新たな社会貢献活動への取り組み (ポストコロナにおけるボランティア活動の多様化)
    2. TCFD要請への対応強化(SDGs関連活動実績の魅せる化/ESGデータの情報更新・充実化)
  2. 脱炭素・気候変動への対応強化
    1. 分別排出・リサイクル、廃棄物の削減
    2. 電力使用量の削減、省エネルギー
    3. タイムリーなデータ収集および実績データの分析強化
    4. 事務用紙の総排出量削減
    5. 産業廃棄物発生の管理